外贸业务员没客户的8大原因+解决办法！

业务员没有客户，就是无源之水，无本之木，这自然也就没有业绩。，让业务员不再为客户少而犯愁。

客户就是给业务员下订单的人，1，2，3，由于开发潜在客户是一项费时劳力的工作，因此一些业务员不愿意去开发潜在顾客，因为现在顾客常以各种各样的原因离你而去，如客户转产、倒闭或人事变动，他们每年以15%-25%的速度递减。

但是那位业务员抱着姑且试一试的心情，前去拜访的结果是拿到了订单。这种由业务员个人的偏见所造成的失败例子很多抱怨、借口又特别多

业绩不佳的业务员，常常抱怨，借口又特别多，他们常常把失败的原因归结到客观方面，如条件、对方、他人等，从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。

他们常常提到的抱怨、借口如：“这是我们公司的政策不对。”“我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手。”“厂家的价格比我们的低。”业务员为自己的失败寻找借口，是无济于事的，与其寻找借口，倒不如做些建设性的考虑，如：“这样做可能打动顾客。”“还有什么更好的方法?”

这些业务员面对失败时，情绪低沉，态度消极，脑子中充满失败的观念。事实上当人们面临真正的困难时，通常是连话都说不出来的。

如果还能够找些借口为自己辩解的话，这表示还没有完全发挥出自己的能力。业务员对自己该做的事没有做好，或者，不知道自己应该怎么做，而随口说些不满的话，这只不过显示出自己的幼稚无能罢了。

真正优秀的业务员绝对不会抱怨、找借口、因为自尊心绝对不会允许他们如此做。

4，缺乏自信的业务员，如何能取得良好业绩?

就是“不遵守诺言”。昨天答应顾客的事，今天就忘记了。

半途而废

。业务是一场马拉松赛跑，仅凭一时的冲动，是无法成功的。闷高放弃成功的信念，并坚持不懈地追求下去，才能达到目的。

销售成功的关键在于业务员能否抓住客户心这就需要对客户的情况了如指掌，那些不关心客户的业务员，是无法把握和创造机会的。

想要拿高薪、高业绩，千万别只依赖阿里和展会来的询盘，现在“僧多肉少”的大环境下，需要的是主动争取。轻松获取你最想要的精准客户想要订单多起来，工具就得用起来！

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